wisper Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 ой, как интересно про собеседования.... может отдельную тему лучше, опытом поделиться и с той и с другой стороны? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Сволочь Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Как бы ты красиво не пудрил мозги и не говорил бы, если ты хреновый специалист с отсутствием опыта (пусть не совсем дурак), а выдаешь себя за мега профи, то время на решение поставленных задач будет совершенно разное, а зарплата сеца потому и высока что он ЗНАЕТ как решать те или иные задачи и решает их БЫСТРО. Соответсвенно когда работодатель соизмерит время решения задач тобой и предыдущим (например) специалистом, прикинет сколько за все это тебе выплачивается, то выхода 2. Либо тебя урежут по з.п., либо с треском выкинут и найдут того кто не "пудрит мозги и красиво говорит", а реально умеет работать быстро. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Клюква Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Надо просто грамотно себя преподнести... А опыт растёт со временем, зарплатой и соответственно с минимумом... Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
EuRo Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Вот наткнулся на интересную статейку по этому поводу И тут не менее интересно... Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Suprim Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 (изменено) Я в свое время провел более 1,5 тыс собеседований с работниками разных звеньев, профессионально занимался подбором персонала для крупнейших западных и российских компаний. Кухню знаю изнутри. Спрашивайте - постараюсь подсказать, помочь. Оговорюсь сразу - это было несколько лет назад. Сейчас провожу собеседования с кандидатами в свой отдел только и рекрутингом как таковым не занимаюсь. Изменено 20 декабря, 2006 пользователем Suprim Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Maxim Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Скажи, как рекомендуется выглядеть человеку в зависимости от должности и сферы деятельности? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Suprim Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Скажи, как рекомендуется выглядеть человеку в зависимости от должности и сферы деятельности? Давайте немножко сузим конву вопроса, а то мне тут придется трактат на 10 страницах писать Вы мне подскажите сферу деятельности, позицию и зарплатные ожидания. Тут много разных моментов, например: а) размер компании, ее положение на рынке; б) происхождение капитала (запад, рф); в) сфера деятельности; г) должность; д) зарплатные ожидания. Чем больше подробностей об ожидаемой позиции, тем точнее будет мой субъективный ответ Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
EuRo Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Внешний вид Универсальной "формой" для собеседования является деловой костюм. В расцветке одежды, запахе (резкие духи), макияже и аксессуарах избегайте всего вызывающего. Не забудьте привести в порядок не только одежду, но и самого себя: волосы, лицо и руки должны быть чистыми. Что необходимо взять с собой резюме (на хорошей бумаге, несколько экземпляров) рекомендательные письма (если есть) портфолио (не для всех) вузовский диплом/сертификат курсов (пригодится) визитки (если есть) ежедневник/блокнот для записей и ручка паспорт (на всякий случай) Я верю Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Suprim Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 (изменено) Я верю а я - нет, т.к. бредятина. Такие статейки пишут люди, как правило не проводили собеседования сами - PR-щики, начинающие журналисты и пр, которые сначала с такими как я беседуют, а потом пытаются кучу информации перелопатить, обобщить и универсальное что-то написать. Но - Ваше дело. Изменено 20 декабря, 2006 пользователем Suprim Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
EuRo Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Suprim, не, я не спорю - Вам лучше знать Но к примеру, если не затруднит - как лучше выглядеть на собеседовании в компанию среднего звена, на должность Web-мастера с рекомандуемой з/п 500-1000$. Сфера деятельности компании - дизайн-студия например Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Suprim Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Suprim, не, я не спорю - Вам лучше знать Но к примеру, если не затруднит - как лучше выглядеть на собеседовании в компанию среднего звена, на должность Web-мастера с рекомандуемой з/п 500-1000$. Сфера деятельности компании - дизайн-студия например ну если следовать статейке, которой Вы поверили, то он должен припереться в деловом костюме, с рекомендательными письмами и дипломами+сертификатами в руке. Я работал на секторе FMCG и хотя вел небольшую часть IT-шного направления, с web-мастерами не общался. Через меня проходили сисадмины, нач.отделов IT, программеры... Тут могу предположить только: во-первых, меня смущает уровень з/п, который Вы указали как от 500... че-то совсем мало (если только для студентов). во-вторых, web-мастер не должен прийти в деловом костюме -больше подойдет что-нибудь типа красного свитерка и синих джинсов. В-третьих, он не принесет с собой рекомендательные письма (которые вообще сейчас редкость - в основном водители, домработницы и т.п.)... диплом? сертификат? Вряд ли. Скорее действительно портфолио. Так примерно, на мой взгляд Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Сволочь Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 типа красного свитерка и синих джинсов ← А-а-а-а...... это спецформа ..... угадал в принципе. Если в среднего размера студию, то да, а вот во всякие ИТ отделы крупных компаний народ один хрен в костюмах ходит. Заставляют, но поскольку программеры существа с безумно низкой социальной мотивацией то костюмы эти сидят обычно на них... хм криво.... Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
EuRo Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 Suprim, спасибо Ну касательно з/п - я и есть студент Диплома у меня еще естественно нету, а вот сертификатов несколько имеется Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Suprim Жалоба Опубликовано 20 декабря, 2006 А-а-а-а...... это спецформа ..... угадал в принципе. Если в среднего размера студию, то да, а вот во всякие ИТ отделы крупных компаний народ один хрен в костюмах ходит. Заставляют, но поскольку программеры существа с безумно низкой социальной мотивацией то костюмы эти сидят обычно на них... хм криво.... Ну так и говорю о среднего размера. Он же написал - среднего звена. Я и предположил, что ооочень среднего, судя по з/п. Конкретный вопрос -конкретный ответ. Suprim, спасибо Ну касательно з/п - я и есть студент Диплома у меня еще естественно нету, а вот сертификатов несколько имеется Сертификат - тут не главное, а второстепенное средство поднятия своего статуса, правда ведь? Искренне желаю тебе - удачи и всех благ. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Strekoza Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 В дизайн-студию? А, ну это прям к нам! У нас компания небольшая, поэтому если бы компьютерщик (сорри, я их всех так называю, кто у нас с компьютерами работает) пришел в деловом костюме, скажу одно: было бы над чем посмеяться за обедом... У нас ребята, кто проекты рисует, кто сайт поддерживает: джинсы, свитерок... Вобщем, Suprim, остается только констатировать, как всегда, факт твоей правоты Короче говоря, они и на собеседование также приходили. А вообще, если судить по нашей фирме, то чем хлопец чудней, и чем более его мимика лица нагружена мыслями, тем скорее его возьмут. А вообще всем компьюткрщикам респект! Я их люблю, уважаю и ценю за неоценимую помощь!!! Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Himik Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 А вообще всем компьюткрщикам респект! Я их люблю, уважаю и ценю за неоценимую помощь!!! Я думаю они Вас тоже неоценимо ценят за Вашу неоценимую помощь. Если бы не Вы - то откуда бы у них работа была? Они наверное ещё помогают понять куда свет пропадает когда его в комнате выключают - естественно он прячется в холодильник! Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Балбес Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 А ни у кого в фирме нет уборщицы, тьфу, менеджера по чистоте, в деловом костюме? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Himik Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 Я думаю время для этой фотки пришло! Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Suprim Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 Смех-смехом, а у нас в центр.офисе админов заставляют в костюмах ходить - чтобы своим диким видом не пугали клиентов. Я тоже админов люблю - на любой вопрос сразу ответ - перезагружался? Но нам с админами везло - тьфу-тьфу-тьфу. Всегда нормальные ребята были. А раз пришел на собеседование чел на админскую позицию и говорит мне на собеседовании - ненавижу этих поганых, тупых, безруких юзеров... "менеджер по чистоте", "менеджер по контролю над туалетом"... Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Сволочь Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 ненавижу этих поганых, тупых, безруких юзеров... ← Ну значит это тупой криворукий админ. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Suprim Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 Ну значит это тупой криворукий админ. Конечно. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Сволочь Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 Да и вообще если человеку не нравится его работа то у него все и всё "тупые, уроды, гомно, херня, лажа, дурь....". Значит что надо менять род деятельности. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dronikum Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 Анекдот в тему "Работодатель (Р) и Претендент (П) Р - В своем резюме вы написали, что знаете следующие языки и технологии программирования: Basic (TB, QB, VB, VBA, VB.NET ) C (C and C++ for Unix, FreeBSD, QNX), C++, VC++, C++.NET, C#, в идеале знаете ассемблеры следующих процессоров I-4004 - IP4, Amiga: (ну и тут список на 2 страницы, мелко и подробно). Ну что же, зарплата у нас по договоренности, но гор золота мы вам не сулили. Максимум на что вы можете расчитывать это 150 тыс Евро. П - !?!?!? Р - И только не надо весь рабочий день мечтать о коттедже на Канарах, максимум, что мы можем прежложить нашим сотрудникам - это 6-комнатную в центре Москвы. П - пытается усидеть на месте, и вести себя пристойно Р - и не надо думать, что если у шефа красавец порше, то вы его тоже получите. Ваш максимум - это BMW Z8 П - (не выдержав) Пи$дите! Р - (Чинно) Ты первый начал." Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Сволочь Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 Что самое смешное: когда пишут требования к претендентам программерам - перечисляют почти все оси, языки + знание почти всех протоколов. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Strekoza Жалоба Опубликовано 21 декабря, 2006 Я думаю они Вас тоже неоценимо ценят за Вашу неоценимую помощь. Если бы не Вы - то откуда бы у них работа была? Они наверное ещё помогают понять куда свет пропадает когда его в комнате выключают - естественно он прячется в холодильник! Ишь какой догадливый! И про холодильник знаешь?! А может, ты женщина? Блондинка?! Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты