Балбес Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 проблематично если оформлен как положено. и если хотя бы пробежал глазами ТК Несколько выговоров задним числом, придумывание нарушения трудовой дисциплины... грязную игру еще никто не отменял ))) Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Evgen Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Несколько выговоров задним числом, придумывание нарушения трудовой дисциплины... грязную игру еще никто не отменял ))) Угу! У грамотного начальника сто путей избавится от .... Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kifa Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Несколько выговоров задним числом, придумывание нарушения трудовой дисциплины... грязную игру еще никто не отменял ))) Да это все просто пока до суда работник не пойдет но это опять же надо к этому готовится..... с другой стороны если пошла такая тема лучше валить а не мотать себе нервы 1 Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Lekzan Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 во-первых, нам еще ой как далеко до той картины, которую вы описали про Европу и штаты. у нас все эти вопросы решает соотношение белой-черной зарплаты. Будешь не угоден - тебе погрозят платить только белую зарплату, сам быстро свалишь. Во-вторых, плохого сотрудника уволить можно, но опять-таки это можно сделать с соблюдением законов, а можно просто пинком под попу. Точно также увольняли работника, который трудился до меня. Да, сочли меня более профессиональным сотрудником, а того хотели сократить за 1 один день, не дав даже отпуска отгулять положенного. Благо тот был не лыком шит и свое отвоевал (и не только белое). Далеко или нет - но как я понял Ваш призыв - Вам бы хотелось бы двигаться в том направлении.. По поводу Вашего предшественника - не совсем понял, в чем разница - уйти и получить компенсацию за неиспользованный отпуск или отгулять этот отпуск и уйти потом - где выгода? В рамках закона - подписывается бумажка - по согласию сторон с суммой некой компенсации, просто чем больше социально защищен сотрудник - тем больше бабла он будет выбивать, и не факт, что он стоит этих денег Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
сережа Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Вы ошибаетесь. Страховые взносы (в пенсионный фонд, в фонд медицинского и социального страхования) полностью относятся на расходы в целях исчисления налога на прибыль. это ж сути дела не меняет и сеогдня работадателю удобней и выгодней платить з\п в конверте 1 Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Strekoza Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 (изменено) Далеко или нет - но как я понял Ваш призыв - Вам бы хотелось бы двигаться в том направлении.. По поводу Вашего предшественника - не совсем понял, в чем разница - уйти и получить компенсацию за неиспользованный отпуск или отгулять этот отпуск и уйти потом - где выгода? В рамках закона - подписывается бумажка - по согласию сторон с суммой некой компенсации, просто чем больше социально защищен сотрудник - тем больше бабла он будет выбивать, и не факт, что он стоит этих денег конечно, в том направлении. Если кто-то перегибает палку, это не значит, что вся система неправильная. К примеру, наверняка в тюрьме найдется и кто-то невиновный. Это не значит, что не надо искать и сажать прествпников. А по поводу отпуска и выплат - в том-то и дело, что вылпат никто никаких не предлагал. В лучшем случае - исходя из белой з/п. В том-то и фишка. Если твоя зарплата черная - порой нет смысла добиваться - так как помотав нервы получишь копейки Изменено 15 июля, 2013 пользователем Strekoza Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
DjFa22 Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 с удовольствием получал бы ЗП в конверте. Ибо почти 10ку сжирает у меня Налоги + профсоюз и благосостояние (Вступил по обязаловке как работать пришел). Итого перечисляя эту же 10 раз в мес в банк на счет под % на пенсии был бы миллионером и еще осталось бы внукам. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Lekzan Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 конечно, в том направлении. Если кто-то перегибает палку, это не значит, что вся система неправильная. К примеру, наверняка в тюрьме найдется и кто-то невиновный. Это не значит, что не надо искать и сажать прествпников. При чем тут тюрьма? Просто если Вы хотите сильную социальную защищенность - то тогда нужно уходить от черной зарплаты ( отказываться от такой работы, стучать в налоговую на работодателя) и т.п. И смириться с тем, что уровень налогов будет расти, по другому социальную политику не обеспечить. За деталями - в Скандинавию, уточните какой у них налог Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Мрак Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Найти приличную и полностью белую сложно Рекомендую пойти в Еврсеть или Связной. Дабы почувствовать на себе белую зарплату Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Jane Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Мрак, А что там в Евросети? Расскажите! Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
DjFa22 Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 При чем тут тюрьма? Просто если Вы хотите сильную социальную защищенность - то тогда нужно уходить от черной зарплаты ( отказываться от такой работы, стучать в налоговую на работодателя) и т.п. И смириться с тем, что уровень налогов будет расти, по другому социальную политику не обеспечить. За деталями - в Скандинавию, уточните какой у них налог нахрена !? Стра###те жизнь и потерю работоспобности на 3-4 миллиона в год. В случае чего денег хоть на что то хватит. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
сережа Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Просто если Вы хотите сильную социальную защищенность - то тогда нужно уходить от черной зарплаты ( отказываться от такой работы, стучать в налоговую на работодателя) и т.п. И смириться с тем, что уровень налогов будет расти, по другому социальную политику не обеспечить. За деталями - в Скандинавию, уточните какой у них налог помница на одной из прошлых работ нам директор предлагал перевести з/п в белую, но получать на 13% меньше. Не согласился никто! Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kifa Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 В любой крупной конторе зарплаты белые у меня долго время была белая потом начальник подошел предложил получать серую...но побольше я согласился все равно я еще кучу черной получаю от других работопредлагателей)))) Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Strekoza Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 по идее и выбора такого быть не должно когда есть выбор - конечно, хочется сейчас и побольше. Lekzan, не при чем тут тюрьма, так, подвернулась... я с вами полностью здесь согласна Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kifa Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 хочется сейчас и побольше. потому что пенсию все равно не получишь Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Мрак Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Jane, ЗП полностью белая, но вот способ расчёта всех бонусов, выполненных планов и т.п. - адский. 5 лет там работаю и с каждым годом всё запутанее и запутанее. Но, в целом - если ты диреХтор салона, выполняешь все планы и не забываешь лизнуть вышестоящее руководство, то ЗП может дойти и до 100-150 тыс. Но это единицы по Московскому региону. В среднем ЗП упала по сравнению с 2010 годом раза в 2. 40-50 тыс. в неплохом салоне. ПыСы: В евросети и Связном можно покупать только у знакомых. Или на удачу. Я б не рискнул Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kifa Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 и Связном покупал несколько раз все нормально повезло? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Мрак Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 отому что пенсию все равно не получишь был недавно на тренинге по НПФ. Вывод: 1. Детям категорически выгодно, что бы родители НЕ дожили до пенсии. Тогда вся накопительная часть переходит им. 2. Государству категорически выгодно, что бы пенсионер получил только одну пенсию, а потом умер. Тогда все его деньги уходят обратно. 3. Тот кто переживает свой "возраст дожития" 18.5 лет (кажись) - тот формально нарушает закон. повезло? Как знать)) Страховку впихнули? Иль гарантию? С рекламациями не обращались? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kifa Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Тот кто переживает свой "возраст дожития" 18.5 лет (кажись) - тот формально нарушает закон. нам говорили 20 в институте я давно уже знаю....выгоднее чтоб пенсионер умер выйдя на пенсию но не получая пенсию\ Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Мрак Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 пенсионер умер выйдя на пенсию но не получая пенсию ненене. он должен получить хотя бы одну пенсию. Тогда детишкам ни хрена не обломится. Но могу ошибаться. Хотя и так и так - край))) Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kifa Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 Страховку впихнули? Иль гарантию? нет я на эти разводы не ведусь С рекламациями не обращались? нет телефон простенький уже 3 год работает объектив тоже ну и чехол для телефона Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Lekzan Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 нахрена !? Стра###те жизнь и потерю работоспобности на 3-4 миллиона в год. В случае чего денег хоть на что то хватит. Только тогда пандусы и детские площадки, медицинскую страховку на ребенка и все остальное - сугубо за свой счет и никаких вопросов к администрации и другим органам. 2 Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Йожик Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 По поводу белой и серой зарплаты - я правильно понимаю,что люди сознательно идут на выбор серой зарплаты( зато побольше)? И соответственно эти люди никогда не возмущаются, что у нас беда в области здравоохранения, что они не получили бесплатной мед помощи и они не будут хныкать через энное количество лет, о том, что получают копеечную пенсию? Это так? Смешно. Правда. Наши родители, прародители получали белую зарплату и что? Вы считаете, что они получают достойную пенсию и медицинскую помощь? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Avraam Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 не стоит приводить в пример ущербные модели гос.устройства. в нормальных экономиках нормальные пенсии. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kifa Жалоба Опубликовано 15 июля, 2013 (изменено) Наши родители, прародители получали белую зарплату и что? Сколько раз с тех пор пенсионную систему реформировали? к тому и разговор что надеяться на это не стоит Изменено 15 июля, 2013 пользователем kifa Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты