Перейти к содержанию
  • Реклама

  • Социальные сети



    Новости сайта Лыткарино Online
    на главной странице Яндекса
    добавить на Яндекс
Авторизация  
Natalya83

Невыплата заработной платы и отсутствие трудового договора

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Что является основанием для заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы, расчета после увольнения .при отсутствии трудового договора?

Имеется свидетель.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Indigo13   
57 минут назад, Natalya83 сказал:

Что является основанием для заявления

Мне кажется, что вашего желания с перечислением всех фактов и данных свидетеля хватит. Все равно никаких других документов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
wisper   

Все, что может быть подтверждением того, что вы выполняли работу - любые документы, свидетели. Если оплаты были - выписки по счету.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Slimer   

Это про историю, когда берут типа на испытательный срок без договора, а потом говорят досвидос и не платят?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
23 минуты назад, Slimer сказал:

когда берут типа на испытательный срок без договора, а потом говорят досвидос и не платят?

А за что платить в этом случае ? Может должен платить испытуемый, если работа очень желаемая ? Или работодатель должен заниматься благотворительностью, тратя деньги, нервы и время на оболтусов ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mike   
3 часа назад, maikl5301 сказал:

А за что платить в этом случае ?

За выполненную работу? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
3 часа назад, maikl5301 сказал:

А за что платить в этом случае ? Может должен платить испытуемый, если работа очень желаемая ? Или работодатель должен заниматься благотворительностью, тратя деньги, нервы и время на оболтусов ?

Там должен быть договор на время испытательного срока, с указанием зарплаты. Плюс к тому табель рабочего времени. Тогда даже если испытание не прошел - зарплату будьте любезны

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Slimer   
5 часов назад, maikl5301 сказал:

тратя деньги, нервы и время на оболтусов ?

может не надо брать оболтусов?

Просто неоднократно приходили жалобы на эту тему и я так понимаю есть несколько хитро...х "работодателей", которые вообще не платят никому. Конечно, проще каждый месяц новых брать.

Причем там работа низкоквалифицированная т.е. справится практически любой.

Обычно это в интернетеГруппа компаний ВЭЛЛKOM
Доступ в сеть Интeрнeт, кабельное ТВ, компьютерный сервис, монтаж слаботочных сетей
(495) 981-4420
практикуют, но вот и на оффлайн видимо перенесли. А что, ради 20-30к никто судиться не будет. Этим и пользуются.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mike   
10 часов назад, Slimer сказал:

но вот и на оффлайн видимо перенесли

Да в оффлайне это всю жизнь..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Bedouin   
В 21.12.2019 в 21:49, Slimer сказал:

может не надо брать оболтусов?

У нас из ищущих работу 80% оболтусов. Найти ребят, которые хотят работать, а не языком молоть, очень сложно. И проблема не в нашем городе, она повсеместная, что в Подмосковье, что в регионах. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
wisper   
5 часов назад, Bedouin сказал:

У нас из ищущих работу 80% оболтусов. Найти ребят, которые хотят работать, а не языком молоть, очень сложно. И проблема не в нашем городе, она повсеместная, что в Подмосковье, что в регионах. 

У нас и работодатели зачастую не могут нормально объяснить человеку, чего от него требуется, и нормальные вопросы задать, чтобы узнать, чем же на самом деле занимался человек, что он может, и потянет ли работу.) Так что со всех сторон косяков хватает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
3 часа назад, wisper сказал:

У нас и работодатели зачастую не могут нормально объяснить человеку, чего от него требуется, и нормальные вопросы задать, чтобы узнать, чем же на самом деле занимался человек, что он может, и потянет ли работу.

А некоторые работодатели-начальники часто и не в курсе особо, чем занимается тот или иной сотрудник )).

Я однажды опоздал на собеседование минут на 10 и меня принимал не замначальника департамента ( уехал, не дождавшись меня ), а сам начальник департамента, который, как оказалось, там работает всего ничего, около 3 недель.

И диалог со мной, после небольшой вводной беседы, он начал примерно так :  -Ты знаешь, я особо еще не в курсе, что тут творится.  Я сам еще на испытательном сроке. Мой зам уехал. Поэтому давай я тебе для начала расскажу, кем я работал до этого и как пришел сюда ))

 

Изменено пользователем maikl5301

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

@maikl5301 и вас не взяли?Ибо человек который месяцами не может сменить струны...априори не сможет вовремя выполнить порученную ему работу!:bye:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
16 минут назад, Пузочес сказал:

@maikl5301 и вас не взяли?Ибо человек который месяцами не может сменить струны...априори не сможет вовремя выполнить порученную ему работу!:bye:

Пузочес, шаблонно мыслите :bye:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Дык,а начальство, как по-вашему, мыслит?

Изменено пользователем Пузочес

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Пузочес сказал:

Дык,а начальство, как по-вашему, мыслит?

Начальство мелочами не занимается. Мыслит глобально.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, maikl5301 сказал:

Начальство мелочами не занимается. Мыслит глобально.

Ну как не занимаются... с вами же разговаривают на собеседовании... 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mike   
20 часов назад, Bedouin сказал:

У нас из ищущих работу 80% оболтусов. Найти ребят, которые хотят работать, а не языком молоть, очень сложн

Просто большинство ребят, которые хотят работать - уже работают, а не ищут работу :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
36 минут назад, Mike сказал:

Просто большинство ребят, которые хотят работать - уже работают, а не ищут работу :)

Так русская пословица же : работа не волк, в лес не убежит )

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Yozhik   
9 часов назад, Пузочес сказал:

Ну как не занимаются... с вами же разговаривают на собеседовании... 

Это всё зависит от уровня и численности компании. Иногда и генеральные директора занимаются обычной продажей, а не стратегическим развитием предприятия.

добавлено 0 минут спустя
2 часа назад, maikl5301 сказал:

Так русская пословица же : работа не волк, в лес не убежит )

И как следствие директор тоже самое говорит про зарплату сотруднику.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

Авторизация  

×
Яндекс.Метрика
© 2000-2020, Лыткарино Online - городской информационно-развлекательный портал, 18+
Контакты | Реклама на сайте
При любом копировании материалов сайта гиперссылка на источник обязательна.