люся Жалоба Опубликовано 16 апреля, 2010 При устройстве на работу мне сказали,что запись о моем увольнении от 04.09.2009г. по ст 80 не действительна,должна быть ст 77. Подскажите так ли это на самом деле? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
mila Жалоба Опубликовано 16 апреля, 2010 дело это - двоякое. С одной стороны, в ТК статья 80 - явно гласит "по собственному желанию", и когда новый кодекс был только-только утвержден, то кадровики так и писали: "по ст.80". А потом, "умные" головы вынесли вердикт, что писать надо по "ст.77 п.3". Вот так. Но, и это - не проблема. Новая ваша организация может написать "запись за №... считать недействительной.". Потом сделать следующую запись "Уволена по собственному желанию согласно ст.77 п.3 ТК РФ" , подписать и поставить печать. (по большому счету - сейчас это неважно, пенсию начисляют не по трудовой книжке, а по персонифицированному учету в ПФР) Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
KoRoLeFFkA Жалоба Опубликовано 16 апреля, 2010 При устройстве на работу мне сказали,что запись о моем увольнении от 04.09.2009г. по ст 80 не действительна,должна быть ст 77. Подскажите так ли это на самом деле? Всё правильно. Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69. 5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
люся Жалоба Опубликовано 16 апреля, 2010 Где ставили эту запись организация закрылась,а новая просит сходит туда.А может новая организация когда я захочу уволиться написать по ст.77?Как быть? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Импульс Жалоба Опубликовано 16 апреля, 2010 (по большому счету - сейчас это неважно, пенсию начисляют не по трудовой книжке, а по персонифицированному учету в ПФР) а зачем она вообще тогда нужна, трудовая книжка? Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Jane Жалоба Опубликовано 17 апреля, 2010 Вроде есть уже законопроект об их отмене. Трудовые книжки нужны до тех пор, пока не выйдут на пенсию пенсионеры, стаж которых определяется по трудовой книжке, до введения персонифицированного учета. Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
mila Жалоба Опубликовано 17 апреля, 2010 а зачем она вообще тогда нужна, трудовая книжка? для молодых (от 67 года рождения) - для определения общего стажа, который "участвует" в расчете больничного, к примеру. ну и не помешает при устройстве на новую работу Где ставили эту запись организация закрылась,а новая просит сходит туда.А может новая организация когда я захочу уволиться написать по ст.77?Как быть? сходу я б ответила, что новая организация может написать исправительную надпись. но, можно и уточнить. С моей точки зрения, это - не повод для беспокойства. И та и другая статья говорят об одном и том же Вставить Ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты