Трудовое право

[_1_]

Кто из умных да талантливых пояснение пояснит да объяснение объяснит?

В общем в трудовом договоре существует пунктик (дословно не помню) носмысл: человек не имеет права трудится в аналогичной сфере деятельности 3 года.

Ну срок не важен пусть даже год. Но в общем нельзя пахать на конкурентов. Да, договор в свое время был подписан но... разве этот пункт правомерен вообще?

Ведь по закону, насколько я знаю, лишь нельзя разглашать лишь комерческую тайну. Конкретно не помню, но на вскидку примерно так. Ты не можешь разглашать тайну компании. Ну например обороты, продукция и т.д и т.п. Если разгласишь, то могут истребовать убытки. Но это трудно доказуемо. А уволиться ты можешь в любое время и устроиться куда захочешь. Или я не прав?

Изменено 16 июля, 2008 пользователем _1_

[DjFa22]

Кто из умных да талантливых пояснение пояснит да объяснение объяснит?

В общем в трудовом договоре существует пунктик (дословно не помню) носмысл: человек не имеет права трудится в аналогичной сфере деятельности 3 года.

Ну срок не важен пусть даже год. Но в общем нельзя пахать на конкурентов. Да, договор в свое время был подписан но... разве этот пункт правомерен вообще?

Ведь по закону, насколько я знаю, лишь нельзя разглашать лишь комерческую тайну. Конкретно не помню, но на вскидку примерно так. Ты не можешь разглашать тайну компании. Ну например обороты, продукция и т.д и т.п. Если разгласишь, то могут истребовать убытки. Но это трудно доказуемо. А уволиться ты можешь в любое время и устроиться куда захочешь. Или я не прав?

Щя жена найдет тебе статью.

Да 1) Это трудно доказуемо. 2) Но по трудовому кодексу тебе работодатель не чего запретить не может после увольнения.

[_1_]

Да, запретить не может, сделаю что хачу.

Но есть еще такая вещь как трудовой договор и подпись моя там стоит. Пусть и по глупости, ну либо не важно на тот момент мне это было, но подписался. И если я нарушаю договор то работодатель как я понимаю может найти повод докопаться, а если доказат ьчто догвооро изначально ущемлял мои права и нарушает трудовое право то все будет гуд.

Вопрос не теоретический, и поэтому если можно и впрямь номера статей в студию )) что бы мне было на что ссылаться ))

Изменено 17 июля, 2008 пользователем _1_

[mila]

Трудовой договор регулирует ТОЛЬКО трудовые отношения с ДАННЫМ работодателем. Как только прекращается/расторгается трудовой договор - НИКАКИХ обязательств ни та ни другая сторона не несут, если только это не оговаривается в ТК. (типа увольнение при реорганизации или ликвидации предприятия, выплаты по суду материального ущерба, причиненного работником фирме и проч).

Картина: бывший работодатель подает на бывшего сотрудника в суд за то, что тот, после прекращения трудовых отношений с фирмой решил пойти работать на конкурентов, - ха-ха!

[DjFa22]

Да, запретить не может, сделаю что хачу.

Но есть еще такая вещь как трудовой договор и подпись моя там стоит. Пусть и по глупости, ну либо не важно на тот момент мне это было, но подписался. И если я нарушаю договор то работодатель как я понимаю может найти повод докопаться, а если доказат ьчто догвооро изначально ущемлял мои права и нарушает трудовое право то все будет гуд.

Вопрос не теоретический, и поэтому если можно и впрямь номера статей в студию )) что бы мне было на что ссылаться ))

Статью щя не нашли но когда я заключал договор мы тоже поднимали этот вопрос и тогда ее нашли.

Вообщем смело не напрягайся подписывай после увольнения по ТК они тебе не чего не имеют право сделать.

Работаю точно по такому же договору.

Изменено 17 июля, 2008 пользователем DjFa22

[_1_]

Все понял. Всем большое спасибо.

[Dust]

статьи такой в ТК РФ нет, но есть статья 37 Конституции РФ, которая делает подобное условие договора чисто психологическим ходом и юридически ничтожным.

Изменено 3 августа, 2008 пользователем Dust

[_1_]

статьи такой в ТК РФ нет, но есть статья 37 Конституции РФ, которая делает подобное условие договора чисто психологическим ходом и юридически ничтожным.

Ну как я понял эта статья касается тебя (меня) если работодатель не соблюдает каких то условий. У меня (было) немного иначе.

p.s. уже все решилось )) полюбовна